Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Patronos y Otras Entidades Cubiertas por las Leyes de EEO

El Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 (en inglés) y la Ley para Estadounidenses con discapacidades (en inglés)(ADA) cubren a todos los patronos privados, a los gobiernos locales y estatales y a las instituciones educativas que emplean a 15 o más individuos. Estas leyes también cubren a las agencias de empleo públicas y privadas, organizaciones laborales y comisiones conjuntas de trabajadores y a patronos que controlan el aprendizaje y el entrenamiento.

La Ley contra La discriminación por Edad en el Empleo (en inglés)(ADEA) cubre a todos los patronos privados que tengan 20 o más empleados, gobiernos locales y estatales (incluyendo distritos escolares), agencias de empleo y organizaciones laborales.

La Ley de Igualdad Salarial (EPA) (en inglés) ampara a todos los patronos cubiertos por la Ley de Hora y Salario Federales (Ley de Normas Laborales Equitativas). Virtualmente todos los patronos quedan sujetos a las disposiciones de esta ley.

El Título VII, la ADEA y la EPA también cubren al gobierno federal. Asimismo, el gobierno federal queda cubierto por los Artículos 501 y 505 de la Ley de Rehabilitación de 1973 (en inglés), según enmendados, que incorporan los requisitos de la ADA. No obstante, se utilizan distintos procedimientos para procesar las querellas por discriminación en el ámbito federal. Para obtener más información acerca de cómo presentar una queja por discriminación en el ámbito federal, debe comunicarse con la oficina de EEO de la agencia federal donde ocurrió la supuesta discriminación.

La Ley de Reforma de la Administración Pública de 1978 (que no está ejecutada por la EEOC) cubre a la mayoría de los empleados de agencias federales, excepto a los empleados de una corporación del gobierno, el FBI, la Agencia Central de Inteligencia, la Agencia de Defensa e Inteligencia, la Agencia de Seguridad Nacional y, como lo determinó el Presidente, cualquier agencia ejecutiva o unidad de ella cuya función principal sea llevar a cabo actividades de inteligencia o contrainteligencia extranjera, o el Tribunal de Cuentas.


Esta página fue modificada por última vez el 11 de Enero de 2005.

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