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Region 2 News Release: 11-1260-NEW/BOS 2011-297
Aug. 24, 2011
Contact: Ted Fitzgerald
Phone: 617-565-2074
Email: fitzgerald.edmund@dol.gov

Agencias OSHA del Departamento de Trabajo de los EE.UU. y de Puerto Rico
urgen a trabajadores de recuperación y al público protegerse de riesgos
durante la recuperación y limpieza después del huracán Irene

SAN JUAN, Puerto Rico – Mientras residentes de Puerto Rico se recuperan de los daños causados por el huracán Irene, Las Administraciones de Seguridad y Salud Ocupacional del departamento de trabajo de los EE.UU. y de Puerto Rico urgen a trabajadores y a miembros del publico involucrados en operaciones de recuperación del huracán estar concientes de los riesgos que pueden enfrentar, y las medidas que deben tomar para protegerse.

"Trabajo de recuperación no debe dejarlo a usted en el hospital" dijo José A. Carpena, el Director de Área para Puerto Rico de OSHA federal. "El trabajo de recuperar de huracanes involucra una amplia serie de riesgos de seguridad y salud, los cuales se pueden minimizar con el conocimiento, practicas de trabajo seguras, y equipos de protección personal. OSHA federal y de Puerto Rico quieren asegurar que ningunas bajas resulten de las operaciones de limpieza."

Trabajo de limpieza puede involucrar restituyendo electricidad, comunicaciones, agua, y servicios de alcantarillado; actividades de demolición; el remuevo de aguas inundando a estructuras; el ingreso a áreas inundadas; el remuevo de escombros; el podado de árboles; la reparación estructural de carreteras, puentes, represas y diques; el uso de grúas; jirafas y otros equipos pesados; operaciones de desechos peligrosos; y actividades de respuesta a emergencias.

Peligros inherentes pueden incluir enfermedad por estar expuesto a agua o comida contaminada, estar expuesto a los elementos y el calor, líneas eléctricas caídas, Monóxido de Carbono y riesgos eléctricos de generadores portátiles, peligros de caídas y golpes asociados con podar árboles o trabajar en lugares altos, estar atrapado en excavaciones sin protección o en espacios limitados, quemas, laceraciones, heridas músculo-esquelétales, ser golpeado por trafico o equipos pesados, y ser ahogado por agua fluyente o al remover aguas de estructuras inundadas.

OSHA mantiene una página de Web comprehensiva sobre como proteger trabajadores en sitios de desastre durante operaciones de limpieza y recuperación de huracanes. Está disponible en http://www.osha.gov/dts/weather/hurricane/index.html. Contiene hojas de información, "tarjetas rápidas" concisas, preguntas frecuentes, guías de seguridad y salud, e información adicional en Inglés y Español. Información sobre como protegerse de enfermedades relacionadas al calor en el trabajo al aire libre se encuentra en Inglés en http://www.osha.gov/SLTC/heatillness/index.html y en Español en: http://www.osha.gov/SLTC/heatillness/enespanol.html.

OSHA federal es responsable por lugares de trabajo federales, postales y marítimos en Puerto Rico, y su Oficina de Área se puede contactar llamando al 787-277-1560. Hay más información en el Internet, en http://www.osha.gov/oshdir/pr.html. OSHA de Puerto Rico es responsable por el cumplimiento de estándares de seguridad y salud en la mayoría de lugares de trabajo privados y públicos en Puerto Rico. Se puede contactar llamando al 787-756-1101. Hay información adicional disponible, en Español, en http://www.dtrh.gobierno.pr/det_content.asp?cn_id=31.

Según la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional [Occupational Safety and Health Act] de 1970, los empleadores deben proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables a sus empleados. El rol de OSHA es asegurar esas condiciones para los trabajadores estadounidenses mediante la creación de normas y la coerción para su cumplimiento, además de proporcionar capacitación, educación y asistencia. Para obtener más información, visite http://www.osha.gov.

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U.S. Department of Labor news materials are accessible at http://www.dol.gov. The information above is available in large print, Braille, audio tape or disc from the COAST office upon request by calling 202-693-7828 or TTY 202-693-7755.