21 de marzo, 2011
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 Hoja informativa: DHS lanza E-Verify Self Check

Herramienta por Internet permite que los trabajadores verifiquen si su estatus les permite trabajar

WASHINGTON—Janet Napolitano, secretaria de Seguridad Nacional, y Alejandro Mayorkas, director del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (U.S. Citizenship and Immigration Services o USCIS), anunciaron hoy el lanzamiento de E-Verify Self Check, un innovador servicio que permite que las personas en Estados Unidos verifiquen si su estatus les permite trabajar legalmente antes de buscar empleo de manera formal.

“E-Verify es una herramienta inteligente, simple y eficaz que nos permite trabajar con los empleadores para ayudarlos a mantener una fuerza de trabajo legal”, afirmó la secretaria Napolitano. “El servicio E-Verify Self Check ayudará a proteger a los trabajadores y simplificará el proceso de E-Verify para las empresas”.

E-Verify Self Check, una alianza entre el Departamento de Seguridad Nacional (Department of Homeland Security o DHS) y la Administración del Seguro Social (Social Security Administration o SSA), es el primer programa de E-Verify por Internet ofrecido directamente a los trabajadores y quienes buscan empleo. Este servicio voluntario, gratuito, rápido y seguro les da a los usuarios la oportunidad de enviar correcciones de información equivocada en sus expedientes del DHS y SSA antes de solicitar empleo, lo que permite que los trabajadores se protejan mejor de la discriminación laboral potencial que podría resultar de un abuso por un empleador del sistema E-Verify.

“La creación de E-Verify Self Check refleja nuestro compromiso con mejoras continuas al programa de E-Verify”, afirmó Alejandro Mayorkas, director del USCIS. “Esta nueva herramienta es un servicio fabuloso para tanto empleados como empleadores”.

El proceso de E-Verify Self Check tiene cuatro pasos:

• Los usuarios proporcionan datos de identidad en Internet (como nombre, fecha de nacimiento y dirección)
• Los usuarios confirman su identidad al responder preguntas demográficas o financieras generadas por un servicio independiente de confirmación de identidad
• Los usuarios proporcionan datos sobre su elegibilidad para trabajar, como número de Seguro Social y, según su estatus inmigratorio, número de Inscripción de Extranjero (Alien Registration)
• E-Verify Self Check compara los datos de los usuarios con bases de datos pertinentes de la SSA y DHS, y luego proporciona información sobre el estatus de los usuarios y si pueden trabajar legalmente

Todos los aspectos del proceso de E-Verify Self Check tienen como propósito resguardar la información personal de los usuarios e impedir que el servicio se use indebidamente. Además, la información que proporcionen los usuarios a E-Verify Self Check y los resultados de las consultas a E-Verify Self Check no se comparten con los empleadores ni empleadores potenciales de los usuarios. Los resultados de las consultas a Self Check no reemplazan los resultados de una consulta a E-Verify por un empleador.

El programa E-Verify compara la información del Formulario de Verificación de Elegibilidad para Trabajar (Employment Eligibility Verification Form o I-9) con bases de datos del gobierno federal para verificar si las personas reúnen los requisitos para trabajar. El sistema E-Verify Self Check permite que cada usuario identifique información equivocada –que a menudo va desde una variedad de errores tipográficos hasta cambios de nombre que no han sido reportados– que podría resultar en incongruencias cuando busque empleo.

A partir de hoy, el servicio de E-Verify Self Check está a la disposición de usuarios que mantienen una dirección en Arizona, Idaho, Colorado, Mississippi, Virginia o el Distrito de Columbia. En meses próximos, el USCIS continuará expandiendo continuamente el servicio E-Verify Self Check para permitir usuarios adicionales que reúnen los requisitos.

E-Verify está administrado por el USCIS en sociedad con la SSA. Para mayor información sobre E-Verify Self Check, pulse aquí o visite www.uscis.gov/everify.

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