El programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, sus siglas en inglés) es basado en las necesidades económicas de personas que están incapacitadas, o son ciegas o envejecientes. La cantidad que una persona recibe está basada, en parte, en sus ingresos. Usted nos puede ayudar a que los beneficiarios de SSI que trabajan en talleres de trabajo protegidos reciban sus beneficios a tiempo y en la cantidad correcta, al participar en el programa de informes electrónicos mensuales de salarios.
Cada mes necesitamos verificar el ingreso de las personas que trabajan en talleres de trabajo protegidos y reciben SSI. Para asegurar que hacemos los pagos correctos, necesitamos esta información tan pronto se cierre la nómina del fin del mes. También necesitamos saber si el beneficiario comienza o deja de trabajar. El informar los salarios mensualmente es una manera fácil y segura de verificar los salarios—y todos se benefician.
- La persona que recibe SSI—los informes normales resultarán en pagos de SSI correctos y a tiempo, junto con cartas al beneficiario que les informan de cualquier cambio en la cantidad de los beneficios.
- El taller de trabajo—es fácil y rápido enviar la información de nomina por medios electrónicos. Los avisos sobre los pagos correctos y a tiempo podrían resultar en más tiempo para sus empleados. Así pueden dedicarse a otras tareas importantes.
- El Seguro Social—nuestra meta es hacer pagos en la cantidad correcta y a tiempo. Los informes de nómina automatizados nos ayudan a alcanzar esta meta.
Para automatizar los informes mensuales de salarios, necesitamos un expediente electrónico simple que contenga el nombre de la persona que recibe SSI, su número de Seguro Social y la cantidad del salario (junto con los gastos relacionados con la incapacidad necesarios para trabajar, si hay).
Trabajaremos con sus empleados para encontrar la manera más fácil para que usted extraiga la información salarial que necesitamos de su nómina existente. De esta manera, usted se une a los otros talleres de trabajo protegidos que ya informan los salarios electrónicamente cada mes.
Comuníquese con nosotros para programar una reunión para hablar de los informes electrónicos de salarios. Sería de gran ayuda que, durante la reunión, estuvieran presentes una persona de la gerencia y alguien que conoce el procesamiento de data y la nómina del taller.
Después de establecer el método más conveniente, podemos comenzar a procesar sus informes mensuales tan pronto como sean transmitidos. Para asegurar que el proceso se lleva a cabo a tiempo, debe enviarnos los expedientes electrónicos tan pronto como cierre la nómina al final del mes o a no más tardar del día 10 del mes siguiente. Por ejemplo, debemos recibir todos los informes para el mes de enero a no más tardar del 10 de febrero.
Cómo comunicarse con el Seguro Social
Nuestro sitio de Internet es un recurso valioso para obtener información sobre todos los programas del Seguro Social. Hay varias cosas que usted puede hacer por Internet.
Además de visitar nuestro sitio de Internet, también puede llamar a nuestro número gratis 1-800-772-1213. Tratamos todas nuestras llamadas confidencialmente. Si desea el servicio en español, oprima el 2 y espere a que le atienda un agente. Podemos contestar preguntas específicas de lunes a viernes desde las 7 a.m. hasta las 7 p.m.. Por lo general, su tiempo de espera será más corto si nos llama después del martes. Ofrecemos servicios de intérprete gratis tanto por teléfono como en nuestras oficinas. Además, ofrecemos información telefónica automatizada las 24 horas del día. (Puede usar nuestro sistema de respuestas automatizado para decirnos una nueva dirección o para pedir el reemplazo de una tarjeta de Medicare.) Las personas sordas o con problemas de audición pueden llamar a nuestro número TTY 1-800-325-0778.
Queremos asegurarnos que usted reciba un servicio cortés y correcto. Por eso es posible que un segundo agente del Seguro Social escuche algunas llamadas.
