Ofrecer un plan de jubilación puede ser una de las desiciones más difíciles, pero gratificantes que un empleador puede tomar. Administración de un plan y la gestión de sus activos requiere ciertas acciones y responsabilidades específicas. Para cumplir con sus responsabilidades como patrocinadores de los planes, los empresarios deben comprender algunas reglas básicas, específicamente la de Ingresos de Jubilación del Empleado Ley de Seguridad (ERISA). Este folleto ofrece informacion de la protección de ERISA para la jubilación en el sector privado y proporciona una explicación simplificada de la ley y los reglamentos.