La pérdida del empleo o una reducción de horas puede resultar en la pérdida de beneficios de jubilación y salud.  Sin embargo, los empleados y sus familias pueden tener derechos bajo la ley federal que pueden ayudar a proteger sus beneficios cuando surgen cambios en el empleo.  Esta publicación provee información sobre las leyes que protegen a sus beneficios cuando se pierde el empleo y adónde se puede dirigir para obtener más información.

Información que usted debe conocer para proteger sus beneficios de salud al ingresar a un trabajo nuevo, cambiar de empleo, perder su empleo o jubilarse.

Los cierres de fábricas y negocios, las reducciones en el tamaño de las empresas y las reducciones de horas de trabajo afectan a los empleados de muchas maneras adversas. Los trabajadores pierden un ingreso, la seguridad de un trabajo estable y, con frecuencia, los beneficios de salud y jubilación que acompañan al trabajo a tiempo completo. Como trabajador(a) desplazado(a) usted puede tener muchas preguntas, algunas de ellas referentes a sus beneficios de salud y jubilación.

Ofrece consejos sobre temas tales como la compra y alquiler de vehículos, la protección contra el fraude, y la compra de la casa. También incluye un formulario de reclamación de muestra que los consumidores puedan utilizar como guía para su propia carta, fax o e-mail.

Aconseja a consumidores interesados en oportunidades de trabajo desde la casa (incluyendo trabajos de facturación médica, llenando sobres, y trabajos manuales o de ensemblaje) a investigar cuidadosamente las ofertas antes de pagar por los materiales.

Alerta a los que buscan empleo en el gobierno federal y en el sistema postal de los Estados Unidos si alguien le promete un empleo a cambio de un pago es un fraude. Nunca hay que pagar por someter una solicitud de empleo en el gobierno federal o en el sistema postal de los Estados Unidos.

Provee información sobre la Ley de Cobranza Imparcial de Deudas y la Ley de Informes de Crédito Justos.