Workers &
Retirees

Cuando el plan de pensiones de una empresa es transferida a la PBGC, la empresa es a veces incapaz de localizar a las personas que participaron en dicho plan y por lo tanto, es incapaz de darles los beneficios que pueden ser debidos. Ahora la PBGC está continuando la búsqueda a través del servicio "participantes ausentes”.

Tenga en cuenta que la persona tiene que haber participado en un "plan de beneficio definido" en una compañía de propiedad privada que terminó y transfirió el plan a la PBGC. "Los planes de beneficio definido" son los planes de pensiones tradicionales que prometen pagar una cantidad mensual específica a los participantes cuando se jubilen. Planes como el de beneficios compartidos o el 401 (k) no se consideran planes de beneficios definidos. La PBGC no asegura los planes federales de pensiones.

Un participante ausente puede recibir uno de los siguientes:

• Una anualidad de una compañía de seguros privada adquirida por su antigua empresa
• Fondos depositados en una institución financiera por su antigua empresa tal como un banco
• Beneficios de la PBGC (si es que la empresa previa transfiere los fondos de la persona ausente a la PBGC)
• No hay beneficios si no hubo provisiones hechas bajo el plan de pensión previo.

• Si el participante ha fallecido, por favor informe a la PBGC para que podamos eliminar su nombre de nuestra lista de “participantes ausentes”. Vea el enlace informe la muerte de un participante de la PBGC (información solo en inglés).
• Si usted es beneficiario del participante ausente puede ser elegible para recibir algunos beneficios. Si encuentra el nombre del participante aquí, contacte a la PBGC para averiguar si usted tiene derecho a algunos beneficios. Beneficiarios normalmente recibirán pagos más bajos que lo que el participante hubiera recibido.