Actualizado 11/30/2012 10:18 AM |
ID# 755
¿Cuánto tiempo se debe estar casado(a) para recibir beneficios cuando el cónyuge fallece?
¿Cuánto tiempo se debe estar casado(a) para recibir beneficios cuando el cónyuge fallece?
Generalmente, una persona puede tener derecho a beneficios de viudo(a) si él o ella estaba casado(a) con el trabajador fallecido por lo menos nueve meses justo antes de que el trabajador falleciera. Sin embargo, no tiene que estar casado(a) con el trabajador por una cantidad de tiempo específica si:
- Usted es uno de los padres biológicos del niño biológico del trabajador.
- Usted legalmente adoptó al niño del trabajador mientras estaba casado(a) con él o ella y antes de que el niño cumpliera los 18 años de edad;
- Usted es uno de los padres de un niño que fue legalmente adoptado por el trabajador mientras usted y el trabajador estaban casados y antes de que el niño cumpliera los 18 años de edad;
- Usted y el trabajador estaban casados y ambos legalmente adoptaron un niño menor de 18 años de edad;
- Usted tenía derecho o potencialmente tenía derecho a beneficios de cónyuge, viudo(a), madre o padre, o padres, o a beneficios por incapacidad en la niñez el mes antes del mes en que usted se casó con el trabajador fallecido;
- Usted tenía derecho o potencialmente tenía derecho a una anualidad del seguro de viudo(a), niño (de 18 años de edad o mayor) o de padres bajo la Ley de Retiro Ferroviario el mes antes de casarse con el trabajador fallecido;
- El trabajador estaba previamente casado con un cónyuge institucionalizado(a), pero bajo la ley estatal, no tenia permiso para divorciarse de él o ella. Después de que el cónyuge falleció, él o ella se casó con usted dentro de 60 días;
- Usted estaba casado(a) con el trabajador en el momento de la muerte de él o ella y había estado casado(a) y divorciado(a) de él o ella antes y el matrimonio anterior duró nueve meses;
- La muerte del trabajador ocurrió en la línea del deber mientras él o ella era un miembro de un servicio uniformado en servicio activo;
- La muerte del trabajador fue accidental. (Nota: La muerte del trabajador se considera "accidental" solamente si él o ella recibió lesiones al cuerpo por medios violentos, externos y accidentales y, como resultado directo de las lesiones al cuerpo e independientemente de todas las otras causas, murió dentro de tres meses después del día en que él o ella recibió la lesiones).
Si razonablemente no se esperaba que el trabajador sobreviviera más de nueva meses en el momento en que se casó con él o ella, entonces usted no puede tener derecho a beneficios bajo las últimas tres condiciones.
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